A mentori kapcsolatokról

Ron Edmondson baptista lelkipásztor (Immanuel Baptist Church, Lexington, USA) írja egy cikkében, hogy nagy híve a mentori kapcsolatnak. Azt mondja, hogy 25 éve van mentora, és ez nagyban segítette őt, hogy az élete jobb legyen. Leírja, hogy mi az a négy tulajdonság, amit szerinte elvárhatsz a mentorodtól: Segítsen a nagy döntésekben. Engedje meg, hogy tanuljak az ő tapasztalatai által. Segítsen elérni a céljaimat. Állítson kihívások elé. Egy másik írásában felteszi a kérdést, hogy hogyan találhat mentort valaki magának. Két egyszerű lépést ajánl: Keress egy személyt, akit alkalmasnak gondolsz erre! Kérd meg őt, hogy legyen a mentorod!  Ha nincs mentorod, annak szerinte Tovább olvasom…

Mentorhiány a 21. században

Mazsu Gyöngyi Egyik pasztorálpszichológia-órán felkeltette figyelmemet az a gondolat, hogy sok „Saul típusú ember” van közöttünk, akikből azért nem válnak „Pál apostolok”, mert nincs mellettük egy Barnabás, aki felfedezze elhívásukat, tehetségüket, majd elindítsa és kísérje őket az úton. Dolgozatom célja, hogy választ keressek arra a kérdésre, miért van ma olyan kevés mentor, hol vannak a Barnabások, ki is valójában a jó mentor, mi a feladata. Célom továbbá megvizsgálni, hogy miért van olyan nagy hiányosság ezen a területen, különösen a keresztény gyülekezetek életében. 1. Ki a mentor? A bevezetésben említett történet, melyet az ApCsel 9,26–30ban olvashatunk, leírja, hogy SaulPál, miután Damaszkuszból Tovább olvasom…